Benefícios de contratar um seguro de vida antes dos 40

Seguros de Vida e Acidentes

Benefícios de contratar um seguro de vida antes dos 40

3 min
Dec 12, 2023

Nunca é demasiado tarde para pensar no futuro, por isso não deveríamos deixar a decisão de contratar um seguro de vida para depois, não só para estarmos sempre protegidos, mas também para obtermos melhores condições.

E contratar um seguro de vida antes de cumprir 40 anos tem inúmeros benefícios que vão desde a poupança até às vantagens fiscais. Além disso, como o estado de saúde, o historial médico ou o nosso estilo de vida influencia nas condições que nos oferecem as seguradoras para os Seguros de Vida, adquiri-lo quando ainda somos considerados jovens converte-nos num melhor candidato para as companhias e permite-nos obter maiores benefícios por menos dinheiro.

Imagine este caso concreto: Juan tem 36 anos e decide contratar um seguro de vida. No momento da contratação, Juan ainda é jovem, é uma pessoa saudável e não tem problemas médicos pré-existentes. Além disso, o seu estilo de vida é ativo e não participar em atividades de alto risco. Devido à sua idade e ao seu bom estado de saúde, as companhias de seguros consideram que é um candidato de baixo risco e, como resultado, oferecem prémios de seguro mais baixos e com mais opções e benefícios adicionais.

No entanto, se o Juan decidisse esperar até aos 50 anos para contratar o seu seguro de vida, pode acontecer que nesses 14 anos desenvolva determinados problemas de saúde e o seu estado de saúde geral tiver piorado, o que faria com que as companhias seguradoras o avaliassem como uma pessoa de maior risco. Portanto, devido à sua idade e ao seu estado de saúde os prémios poderiam ser mais altos e alguns problemas médicos poderiam limitar as opções de cobertura disponíveis para ele ou inclusivamente converter-se num fator chave para que o Juan fosse recusado como cliente pela seguradora.

Como vê no exemplo, como os prémios dos seguros de vida tendem a ser mais baixos quando é jovem e desfruta de boa saúde, contratar um seguro antes dos 40 permite-lhe aproveitar tarifas mais acessíveis, o que a longo prazo se traduz numa grande poupança.

Além disso, contratar um seguro de vida quando é jovem e saudável permite-lhe segurar-se sob condições mais favoráveis e evitar possíveis complicações que poderiam surgir se esperar até mais tarde, quando o seu estado de saúde pode conseguir converter-se num impedimento para se segurar.

A importância da proteção antecipada com um seguro de vida

Muitas pessoas pensam que os seguros de vida são apenas para pessoas mais velhas ou com problemas de saúde e que não lhes compensa pagar um prémio mensal por algo que não consideram útil. No entanto, contratar um seguro de vida antes dos 40 proporciona uma rede de segurança para si e para os seus entes queridos, permitindo-lhe viver com mais tranquilidade e segurança ao saber que contarão com um apoio económico se algo acontecer.

Um seguro de vida oferece-lhe proteção perante diferentes cenários como, por exemplo, o falecimento ou a invalidez. No caso de falecer, os seus entes queridos poderiam utilizar a indemnização do seu seguro de vida para cobrir as suas dívidas pendentes, a sua hipoteca ou a educação dos seus filhos, fazendo com que a sua perda não pressuponha um fardo económico para eles. Por outro lado, se ocorrer algo que o(a) deixe incapacitado(a) para trabalhar, poderia utilizar a indemnização do seguro de vida para manter a sua estabilidade económica e completar a baixa, sem ter de depender de outros.

Tenha em conta que, ainda que contrate o seu seguro de vida antes dos 40 e em determinadas condições, tanto a cobertura como os beneficiários poderão ser modificados quando assim o necessitar, para adaptar o seu seguro de vida às mudanças da sua situação.

Vantagens fiscais dos seguros de vida

Por fim, contratando um seguro de vida antes dos 40 poderá beneficiar de algumas vantagens fiscais que dependerão do tipo de seguro de vida que contratar e da legislação vigente.

 

 

*Não dispensa a consulta da informação pré-contratual e contratual legalmente exigida.

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