MetLife, impulsionando o talento feminino

METLIFE, RECONHECIDA POR IMPULSIONAR O TALENTO FEMININO

• Seguradora líder em Seguros de Vida e de Acidentes de Trabalho integra pelo segundo ano consecutivo o Índice Anual de Inclusão Seramount, como reconhecimento pelas suas práticas inclusivas na contratação e promoção das mulheres e de outros grupos historicamente sub-representados.
• As mulheres representam sete em cada dez profissionais da MetLife em Portugal e Espanha, e estão igualmente em maioria no Comité de Direção que lidera os dois mercados.

A seguradora multinacional MetLife foi reconhecida pelo segundo ano consecutivo pelas suas práticas inclusivas na contratação e promoção das mulheres, pela atenção a outros grupos historicamente sub-representados, e pela criação de uma cultura inclusiva, responsabilizando os líderes e gestores de cada país pelos resultados dessas políticas.

A companhia de seguros de vida integra o Índice Anual de Inclusão Seramount -anteriormente conhecida como Working Mother Media- , uma entidade dedicada ao avanço da diversidade, equidade e inclusão (DEI) no local de trabalho. Para avaliar a MetLife, a Seramount analisou as políticas, os programas, as práticas e o nível de responsabilização dos líderes da companhia de Seguros de Vida e Acidentes Pessoais.

Oscar Herencia, diretor geral da MetLife na Ibéria e vice-presidente para o Sul da Europa, mostrou-se muito satisfeito por este reconhecimento que “comprova os esforços realizados pela MetLife na promoção de um local de trabalho inclusivo. Atualmente, as mulheres representam sete em cada dez profissionais da MetLife em Portugal e Espanha e 58% do nosso Comité de Direção ibérico -números que estão muito acima da média das empresas do setor financeiro. Acreditamos que esta é uma das nossas maiores vantagens competitivas e vamos continuar a investir no talento feminino e a desenvolver políticas e programas que promovam a diversidade, a equidade e a inclusão”.

Um dos programas de maior sucesso na Europa, é o WISe (Women in Sales), uma comunidade de mulheres que trabalham em funções comerciais na MetLife, em diferentes países (incluindo Portugal). Esta rede tem como objetivo partilhar experiências e boas práticas, impulsionar o empoderamento e a liderança feminina, e fomentar uma cultura de vitória, bem-estar, colaboração e reconhecimento.

As políticas inclusivas da MetLife têm sido reconhecidas pela Seramount em diversos domínios:

• 100 Melhores Empresas para Mulheres, pelo 24º ano consecutivo, em reconhecimento do compromisso da MetLife em criar um local de trabalho que apoie as mulheres trabalhadoras, nomeadamente em termos de licença parentais remuneradas, benefícios, cuidados infantis, e flexibilidade.

• Melhor Empresa para Mulheres Executivas, pelo 15º ano, em reconhecimento da MetLife como um local de trabalho de topo para as mulheres que querem progredir para posições seniores. A Seramount avaliou a MetLife em vários aspetos da progressão das mulheres, incluindo planos de sucessão, paridade salarial entre géneros, programas de apoio, e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

• Melhores Empresas para Mulheres Multiculturais, pelo 5º ano, em reconhecimento do sucesso da MetLife na promoção da inclusão de mulheres multiculturais no local de trabalho. Para inclusão na lista, a MetLife foi avaliada nas áreas de representação, contratação, promoção, programas de retenção e progressão, e cultura empresarial.

Para mais informações sobre o compromisso da MetLife com a DEI, visite https://www.metlife.com/about-us/global-diversity-inclusion/.

Sobre a MetLife

A MetLife, Inc. (NYSE: MET), através das suas subsidiárias e afiliadas (“MetLife”), é uma das companhias de seguros de vida e serviços financeiros líderes a nível mundial, disponibilizando seguros de vida e seguros de acidentes pessoais, pensões, benefícios para funcionários e gestão de ativos para ajudar os clientes particulares e institucionais a construir um futuro mais seguro. Fundada em 1868, a MetLife opera em mais de 40 mercados a nível global e mantém posições de liderança nos Estados Unidos, Japão, América Latina, Ásia, Europa e Médio Oriente. Para mais informações, visite www.metlife.pt.
 
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