Reforma Mais

Transforme a sua empresa numa das melhores organizações para trabalhar. Incentive os seus colaboradores e veja a rentabilidade a aumentar.

Como resultado das dificuldades que o nosso sistema de segurança social enfrenta e das consequentes medidas de redução de benefícios, é cada vez maior a necessidade de constituir poupanças durante a vida activa, de forma a garantir uma reforma condigna. O plano Reforma Mais permite à sua empresa constituir um complemento de reforma para os seus colaboradores, assegurando-lhes assim a manutenção do seu nível de vida após longos anos de trabalho.

• Funciona mediante contribuições anuais que vão creditando rentabilidade às contas-poupança de cada colaborador.
• Dá a possibilidade ao colaborador de contribuir também com as suas poupanças, em complemento às contribuições da empresa.
• Chegada a idade da reforma, o colaborador pode receber o saldo em forma de renda vitalícia, em capital pago de uma só vez, ou através da conjugação das duas situações: parte em capital e parte em renda vitalícia.
• Desde que contemple a generalidade dos colaboradores da empresa, os prémios anuais são considerados como custos do exercício em sede de IRC, até 15% da massa salarial. Este incentivo fiscal constitui um “financiamento do estado” à constituição de esquemas complementares de Segurança Social.